recruitment and cooperation
征聘与合作
征聘 -重庆土强查找招聘 计划2019-2020
   征聘 REACH:咨询部、农业和林学 部、文化和旅游部、水利部、监理部    释放时间:2019-12-02
   工作地点:重庆玉北区财富大道1号    征聘 人数:约60拥有人
   学术要求:学士或以上学历    最后期限:长期限制
岗位责任:

战略智囊团高度 青年查找阶段——重庆土强城征聘 查找

工程咨询业是智能产业、永恒朝阳产业。eb007是一个具有独立法人能力的综合性工程

咨询机构,这家eb007有活动咨询、活动设计、工程招标代理、中央投资工程招标代理、政府采购、活动成本、活动

监督和其他能力,由于事业的发展,eb007正在寻找雄心勃勃的活动建议来展示eb007的才能、一个有才华的年轻人,他实现了自己的愿望。

工作要求:

相似于特定的征聘职位:

序列号 附属REACH 征聘员额 征聘 人数 岗位责任 工作要求 薪金和福利
1 咨询部 环境影响评估活动经理 2 1、作为活动负责人,农林水利、船舶 、社会使、轻工业、纺织等建设活动的环境评价、计划环境评估;
2、负责停泊船东、环境REACH和专家,做好沟通协调工作。
1、学士或以上学历,环境工程专业优先;
2、进行环境影响评估5一年多,编制环境影响评估的丰富经验;
3、注册环境影响评估规划主任证明书,那些能够实现人与卡的统一的人是首选;
基本工资+成果
综合年薪
15-25W
2 咨询部 战略规划师 开放 参与各种战略计划和专题研究,提供战略分析和建议。 1.学士或以上学历,3-5年相关工作经验;
2.经济学、使经济学、产业经济学、农业经济、种植业规划设计、eb007管理、旅游规划设计、人类地理学、经济地理、农村的到来与发展、农村经济综合管理及相关专业优先考虑;
3.有相关的中高级职称,相似经济学家、取得国家注册咨询活动教师能力 优先事项 ;
4.良好的写作技巧,独立完成相关咨询材料的计划工作;
5.良好的沟通技巧,组织和协调相关专家和专业技术人员完成咨询活动的能力。
基本工资+成果
综合年薪
12-18W大约
3 水利设计部 水土保持规划师 2 水土保持规划设计、水土保持规划。 1、学士或以上学历,水土保持和沙漠化防治专业优先,1多年或以上相关工作经验;
2、掌握水土保持工程设计、水土保持规划技术,较强的咨询设计能力;
3、写作能力强,能够使用CAD相关软件绘图,有较强的图纸审核能力和现场协调能力;
4、重庆5案例3一年以上的专业工作经验、我觉得重庆水利行业是首选。
基本工资+成果
综合年薪
10-15W大约
4 农业和林学 部 林学 规划设计师 2 林学 调查(清清楚楚)、森林公园规划、林学 调查、野外工作调查
林学 活动管理设计、林地征收的可行性设计
(包括编制表格、资料、图画),熟练应用ARCGIS图画。

感受林学 采办的应用程序,森林资源调查方案设计、自然保护区调整计划、林地是可以研究的、森林采伐设计、森林栽培间伐设计、造林规划设计、森林防火规划、森林病虫害防治规划能力。
1、学士或以上学历,林学 、森林经济学、植物学、动物学及其他相关专业;
2、良好的写作技巧,能够独立完成相关的研究资料、规划设计;
3、本科需求5—8案例3年工作经验,或者刚刚毕业的有控制权的人 学位(可接受的本科课程、有控制权的人 实习生);
4、能够独立地承担工人的优先权。
基本工资+成果
综合年薪
10-18W大约
5 农业和林学 部 农田设计 2 1、土地整理、高标准农田及其他农田工程设计;
2、土地利用规划、建设用地增减、耕地质量评价。
1、学士或以上学历,土地资源管理、水土保持、农田水利、地理信息系统及相关专业;
2、中学毕业会考 ,已经从事这个专业五年多了,研究生从事这个专业已有两年多了(可接受的有控制权的人 实习生)。
3、自主进行农业综合开发的高标准农田设计、土地整理设计、修订土地用途图、土地利用和其他活动的增减,有一个活动图、活动预算能力。
基本工资+成果
综合年薪
10-18W大约
相似的果实能力尤为突出,可以讨论
6 定价部 成本官 开放

 
1、大专或以上学历,活动成本专业优先。
2、拥有3案例3年市政或安装价格制造者工作经验,成本eb007(成本咨询eb007)有经验优先事项 。
3、熟练操作相关成本软件,能够独立工作。
4、吃苦耐劳,强适应性,服从上级的安排。
5、重庆大学毕业、重庆文理学院优先。
基本工资+成果
综合年薪
10-15W大约
相似的果实能力尤为突出,可以讨论
7 监理部 水利部监理活动处 2 1.负责制定本专业监督实施细则;
2.监理工作在本专业的具体实施;
3.显示、专业监督员工作的检查与监督,当人们需要调整时,,向总监理活动经理提出建议;
4.检讨合约单位提交的与专业有关的建议书、计划、申请、转,并向总监理活动经理提交信息;
5.负责子活动的验收和隐蔽活动的验收.;
6.定期向总监理活动经理提交专业监理工作的实际情况信息,就重大问题及时向首席主管提交资料和显示;
7.根据本专业监理工作的实施情况,做好日记监督工作;
8.负责本专业监理资料的收集、抽象排列,记好监督日记,参与每月报告的编写;
9.输入材料的核查、设备、组件的原始证书\质量检验文件,如检验数据及其质量,根据实际情况,同样,必须输入现场材料\设备\结构配件的平行检查,合格时签字;
l0.负责本专业的活动测量,活动调查数据和原始凭证的审计。
1、水利部监理活动处(水利建设专业)能力 ,。
2、较强的沟通协调能力,能够适应领土工作、人类住区。
3、能够主动配合和协助现场负责人的工作。
4、有水利工程(小油藏、连通工程、引水灌溉等)相关工作经验。
5、了解现场质量控制要点。处理现场紧急情况的能力。
6、优秀性格,严格遵守eb007监管规范和规章制度的承诺。服从现场和eb007的管理、计划。
7、是,说明书、这本地图集有一定的理解,感官材料的编辑和归档。
5000-6000/
8 监理部 水利监督员 2 1、监理工程的现场监理与数据整理;
2、按照特别干事的显示执行监督,负责网站的质量、计划、安全监管;
3、严格执行eb007规章制度和管理规范。
1、大专或以上学历,你不能持有执照;
21多年或以上工作经验,有个新水库、河道整治、有管道安装等工程监理经验优先事项 ;
3、认真对待事情,努力工作、积极向上,遵守eb007规章制度和管理规范。
4、接受旅行和区域工作。
3000-3500/
9 文化和旅游部 方案主任 1 活动生产组织,向营业部总经理报告;在组织内部5由工作人员级别或以上的小组领导农业、林学 、文化与健康+旅游综合发展活动详细计划、小空间尺度(场地)城乡规划或国土空间规划,配合计划/通用规则服务节点修改的程序设计;自吹自擂,它代表业务REACH,直接对许多活动的所有者负责。主要工作相似:
1.通讯指南,了解和指导业主的合理要求,组织专家、活动组与业主沟通;
2.组织结构,根据业主的要求和技术要求,计划节目内容,并对审核人员负责;
3.信息审查,领导活动的持续信息和沟通,完成业主要求的评估过程;
4.技能训练,承担eb007新员工的业务技能培训及其他工作。
1、城乡/旅游规划相关专业包括城乡(市)计划、建筑科学、园林专业本科或以上学历;
2、中国城乡知名eb007/旅游规划、创建/有景观规划设计eb007全职工作经验5-8年份及以上;
3、热爱国家、文化旅游,注意实现发展差异、农村振兴、全球旅游、旅游区开发等热点问题。
基本工资+成果
综合年薪
20-25W大约
10 文化和旅游部 策划人 /助理规划师 2-4 活动规划责任,参与活动经理组织的业务REACH农业、林学 、文化与健康+旅游与建设综合开发活动有关的详细计划、城乡规划、地图图则等,具体的工作活动主要由活动经理安排。这项工作的主要内容是相似的:
1.野外调查,全面而深入的调查与规划/规划地区的资源现状等;
2.现状分析,位置分析、接触分析、适当地区的分析等;
3.空间规划,根据计划的内容,快速形成活动布局或彩色平面,初步设计和效果图能力;
4.配套设施,快速而准确地形成一条道路、标志、厕所和其他设施的布置图和参数信息;
5.特别计划,对土地和其他规划有一定的了解;
绘图布局,越快越好
PSCADGIS等量绘图软件,简介规范。
城乡规划、建筑科学、园林专业本科或以上学历,旅游规划、有城乡规划或景观规划设计的全职工作经验1-3年份或以上;爱情工作、乐观开朗、活跃的年轻查找。具有相似的主要能力要求:
1.强烈理解,能够快速准确地理解活动经理和规划者的总体规划逻辑和逐项安排;
2.强表现力,能够以图形的方式表达计划的意图,影响很大;
3.强大的行政权,能够按质量和数量完成活动经理的任务计划,满足基本要求;
4.技术能力,有控制权的人 PSCAD等,感觉GISSU3D max 等。
3500-5500/+季度佣金,一般范围6-8百万的人 美元/年、最好的是最高的水平8-10百万的人 美元/年,获得社会保障和住房基金以及国家法定假日、eb007集团旅游等。
11 文化和旅游部 规划主任 1-3 活动生产组织,向营业部总经理报告;在组织内部5由工作人员级别或以上的小组领导 “农业、林学 、文化与健康+旅游综合开发活动的相关一般性、计划、总体规划、入境旅游发展规划、全球旅游规划和其他计划;自吹自擂,它代表业务REACH,直接对许多活动的所有者负责。这项工作的主要内容是相似的:
1.通讯指南,了解和指导业主的合理要求,组织专家、活动组与业主沟通;
2.组织结构,根据业主的要求和技术要求,计划节目内容,并对审核人员负责;
3.信息审查,领导活动的持续信息和沟通,完成业主要求的评估过程;
4.技能训练,承担eb007新员工的业务技能培训及其他工作。
1、旅游规划/课程相关专业包括人文地理学、旅游地理学、城乡规划、年鉴、文化和科学研究生或以上学历;
2、国内知名eb007旅游规划/有计划的全职工作经验5-8年份及以上;
3、热爱国家、文化旅游,注意实现发展差异、农村振兴、全球旅游、旅游区开发等热点问题。
基本工资+成果,综合年薪20-25W大约。
12 文化和旅游部 工厂设计师 1 1、计划阶段和施工图阶段的工厂设计,施工图底部、施工阶段的苗木选择与场地协调。
2、有一定的艺术基础,感受北方和南方的植物,对植物种植与维护的认识,有现场经验。
3、熟练操作cad、天正等常用绘图软件。
4、吃苦耐劳,善于学习和沟通。
5、承诺 ,强调诚信,有服务意识。
1、园艺设计及相关专业毕业,学士或以上学历。
2、拥有2年及以上花园、园林绿化设计体会。
3、在大型园林设计院或景观设计eb007工作,对我国北方和南方常见植物的认识,有良好的审美视野和独立的设计能力。
4、软场景规划与扩展设计,实现与硬场景设计的无缝结合,展示活动的总体设计风格。
5、能够独立进行种植设计(植物配置),提供现场种植和施工指导。
6、施工现场服务经验,能够独立处理种植和建设问题,得到客户的批准。
7、有较强的学习能力,沟通能力,团队合作的能力。
8、熟练操作相关计算机软件,相似Photoshop, AutoCAD等。
4K/+年终奖
年薪
4-6百万 。
社会保险,联络,其他福利,相似的学习和培训。
13 文化旅游板块 创意规划师 2 活动经理的职责,执行REACH农业、林学 、文化与健康+旅游综合开发活动的相关一般性、计划、总体规划、入境旅游发展规划、全球旅游规划和其他计划。这项工作的主要内容是相似的:
1.野外调查,了解并总结业主的要求、计划/基本信息,相似方案范围内的资源;
2.专家讨论,参与或发起业主、商务部组织的特别研讨会,摘要和直接编程;
3.背景分析,科学综合分析与规划/规划区的位置、政策、市场和其他背景趋势;
4.现状分析,以资源文化为核心的规划/规划区现状分析,遵守相关规范和计划要求;
5.战略制定,据策划人说,,/规划区情况,创新和发展适合于实现特色的战略模式和途径;
6.产品创意,基于多因素的旅游产品与活动创新、丰富而独特的整合;
7.运行模式,根据业主的要求和实际情况,制定合理可行的经营模式和管理建议;
8.配套设施,根据有关规范,辅助设施的低层次规划和设计的综合说明。
旅游规划/课程相关专业包括人文地理学、旅游地理学、城乡规划、年鉴、文化和科学研究生或以上学历,旅游规划/有计划的全职工作经验3一年多;热爱国家、文化旅游,注意实现发展差异、农村振兴、全球旅游、旅游区开发等热点问题;乐观开朗、活跃的年轻查找。具有相似的主要能力要求:
1.爱情思维,到乡下去、使、旅游业和其他问题长期以来得到了深入的考虑和理解,博大精深的知识,而且更好;
2.善于表达,谈话、较强的文字和版面表达能力,擅长写作的人比能说得好的人优越;
3.不法常可,根据旅游需求,进行创新体验、管理模式创新,独一无二的,最好的就是最好的;
4.感官规范,了解旅行计划、城乡规划、土地规划及相关政策热点,那些感觉到它的人比那些感觉到它的人优越;
5.组织技能,善于协调和理解各方的意见,并将其有机地纳入计划;
6.技术能力,有控制权的人 office办公软件,感觉PSCAD等距图形软件。
基本工资+成果
综合年薪
15-18W大约
14 文化和旅游部 策划人 /助理规划师
2-4 活动规划责任,参与活动经理组织的业务REACH农业、林学 、文化与健康+旅游综合开发活动的相关一般性、计划、总体规划、入境旅游发展规划、全球旅游规划和其他计划,具体的工作活动主要由活动经理安排。这项工作的主要内容是相似的:
1.野外调查,全面而深入的调查与规划/规划地区的资源现状等;
2.背景分析,尺寸、市场、政策总结和分析等;
3.产品创意,创新型文化旅游体验产品;
4.配套设施,保障措施、运行模式、特别计划等2-3感觉有很多工作要做;
5.文案排版,越快越好Word/PPT以下列形式实现活动经理所要求的计划意图的表示:,美国简介。
旅游规划/课程相关专业包括人文地理学、旅游地理学、城乡规划、年鉴、文化科学学士或以上学历,旅游规划/有计划的全职工作经验1-3年份或以上;爱情工作、乐观开朗、活跃的年轻查找。具有相似的主要能力要求:
1. 强烈理解,能够快速、准确地理解活动经理的总体规划逻辑和逐项安排;
2. 较强的学习能力,积极、迅速了解这个行业迅速转的概念、接受新知识和新概念;
3. 强大的行政权,能够按质量和数量完成活动经理的任务计划,满足基本要求;
4. 较强的文案和排字技巧,较强的排字技巧优先事项 ;
5. 技术能力,有控制权的人 office办公软件,有控制权的人 PSCAD等待图形软件优先。
基本工资+成果
综合年薪
6-10W大约
15 文化和旅游部 方案主任 1 活动生产组织,向营业部总经理报告;在组织内部5由工作人员级别或以上的小组领导农业、林学 、文化与健康+旅游综合发展活动详细计划、小空间尺度(场地)城乡规划或国土空间规划,配合计划/通用规则服务节点修改的程序设计;自吹自擂,它代表业务REACH,直接对许多活动的所有者负责。主要工作相似:
1.通讯指南,了解和指导业主的合理要求,组织专家、活动组与业主沟通;
2.组织结构,根据业主的要求和技术要求,计划节目内容,并对审核人员负责;
3.信息审查,领导活动的持续信息和沟通,完成业主要求的评估过程;
4.技能训练,承担eb007新员工的业务技能培训及其他工作。
1、城乡/旅游规划相关专业包括城乡(市)计划、建筑科学、园林专业本科或以上学历;
2、中国城乡知名eb007/旅游规划、创建/有景观规划设计eb007全职工作经验5-8年份及以上;
3、热爱国家、文化旅游,注意实现发展差异、农村振兴、全球旅游、旅游区开发等热点问题。
基本工资+成果
综合年薪
20-25W大约
16 文化和旅游部 策划人 /助理规划师 2-4 活动规划责任,参与活动经理组织的业务REACH农业、林学 、文化与健康+旅游与建设综合开发活动有关的详细计划、城乡规划、地图图则等,具体的工作活动主要由活动经理安排。这项工作的主要内容是相似的:
1.野外调查,全面而深入的调查与规划/规划地区的资源现状等;
2.现状分析,位置分析、接触分析、适当地区的分析等;
3.空间规划,根据计划的内容,快速形成活动布局或彩色平面,初步设计和效果图能力;
4.配套设施,快速而准确地形成一条道路、标志、厕所和其他设施的布置图和参数信息;
5.特别计划,对土地和其他规划有一定的了解;
绘图布局,越快越好
PSCADGIS等量绘图软件,简介规范。
城乡规划、建筑科学、园林专业本科或以上学历,旅游规划、有城乡规划或景观规划设计的全职工作经验1-3年份或以上;爱情工作、乐观开朗、活跃的年轻查找。具有相似的主要能力要求:
1.强烈理解,能够快速准确地理解活动经理和规划者的总体规划逻辑和逐项安排;
2.强表现力,能够以图形的方式表达计划的意图,影响很大;
3.强大的行政权,能够按质量和数量完成活动经理的任务计划,满足基本要求;
4.技术能力,有控制权的人 PSCAD等,感觉GISSU3D max 等。
3500-5500/+季度佣金,一般范围6-8百万的人 美元/年、最好的是最高的水平8-10百万的人 美元/年,获得社会保障和住房基金以及国家法定假日、eb007集团旅游等。
17 文化和旅游部 规划主任 1-3 活动生产组织,向营业部总经理报告;在组织内部5由工作人员级别或以上的小组领导 “农业、林学 、文化与健康+旅游综合开发活动的相关一般性、计划、总体规划、入境旅游发展规划、全球旅游规划和其他计划;自吹自擂,它代表业务REACH,直接对许多活动的所有者负责。这项工作的主要内容是相似的:
1.通讯指南,了解和指导业主的合理要求,组织专家、活动组与业主沟通;
2.组织结构,根据业主的要求和技术要求,计划节目内容,并对审核人员负责;
3.信息审查,领导活动的持续信息和沟通,完成业主要求的评估过程;
4.技能训练,承担eb007新员工的业务技能培训及其他工作。
1、旅游规划/课程相关专业包括人文地理学、旅游地理学、城乡规划、年鉴、文化和科学研究生或以上学历;
2、国内知名eb007旅游规划/有计划的全职工作经验5-8年份及以上;
3、热爱国家、文化旅游,注意实现发展差异、农村振兴、全球旅游、旅游区开发等热点问题。
基本工资+成果
综合年薪
20-25W大约

联系信息:

  恢复交付:1103142062@qq.com

  eb007电话:023-63210711;Long夫人,人力资源部19946883331

  eb007地址:重庆玉北区财富大道1没有财富,没有金融中心FFC21水平、22水平

 

这个征聘 信息的长期有效性

 

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活动咨询:0657-65214783—1
工程监理:0657-65214783—4
活动成本:0657-65214783—2
前沿办公室:0657-65214783—6
招标代理:0657-65214783—3
服务监督:0657-65214783—8